Giovedì 28 giugno 2018, dopo il voto vincolante delle lavoratrici e dei lavoratori della Cefla, è stato sottoscritto tra la Direzione Aziendale della Cooperativa, le Rappresentanze Sindacali Unitarie e le Organizzazioni Sindacali Territoriali il rinnovo del contratto integrativo aziendale che riguarda oltre 1.000 lavoratori nel territorio imolese. L’importante risultato, validato dal 91,6% dei consensi, avviene dopo una lunga e complessa trattativa durata oltre un anno, che ha visto impegnate tutte le parti per costruire una struttura salariale e normativa in grado di dare vere risposte a tutti i lavoratori e alla cooperativa. L’accordo, che avrà una durata triennale, prevede per la parte economica la conferma di un premio di risultato variabile, allargato a tre parametri (redditività, produttività e efficienza) che può raggiungere un valore di 2.900 euro a cui si aggiunge.....
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Angelo Gentilini, da info www.cgilimola.it