Inditex è una compagnia con una fiera reputazione, in tutto il mondo, di azienda socialmente responsabile. Per esempio, Inditex ha sottoscritto un accordo globale con UNI Global Union e si impegna a rispettare i diritti dei propri lavoratori su scala mondiale. In molti Paesi, i lavoratori di Zara e di altri marchi Inditex godono di diritti ai sensi degli obblighi stabiliti nell'accordo globale con UNI. Per tali ragioni, siamo rimasti sorpresi nell'apprendere della posizione della compagnia negli USA. I lavoratori di Zara negli USA riferiscono di essere sottoposti a orari da povertà, di ricevere bassi salari e lamentano la mancanza di opportunità di avanzamento per le persone di colore. Infatti, i lavoratori di Zara segnalano che la direzione aziendale della città di New York ha ridotto le loro ore settimanali a 25 al fine di evitare di concedere la copertura sanitaria.Negli USA, a differenza di altri Paesi, Inditex rifiuta di dare un effetto pratico agli Accordi Globali presi. Negli USA, i lavoratori di Inditex e Zara non hanno gli stessi diritti di consultazione e di negoziazione presenti negli altri Paesi. Negli USA, Inditex non permette ai lavoratori, a differenza di altri Paesi, di avere analoghi diritti per scegliere liberamente il proprio sindacato, come invece dovrebbe.
http://www.labourstart.org/2013/index.php?langcode=it
Angelo Gentilini, da info LaubourStart
