LE MULTINAZIONALI E LE EX-AZIENDE IMOLESI

Nel contesto della crisi economica-occupazionale mondiale che avanza, il territorio imolese è penalizzato dalle multinazionali che hanno prelevato aziende locali.
Vedi la ex-Cognetex, la ex-Castelli, la ex-Benati e per ultima si aggiunge la ex-Silectron, ora CHLORIDE-ITALIA che incomprensibilmente licenzia 6 dipendenti, alla luce degli ottimi risultati di bilancio 2008.
Si aprono nuove vertenze sindacali e giustamente si lotta per contrastare la logica del profitto senza regole, con la delocalizzazione produttiva-speculativa e una globalizzazione affrettata che produce enormi danni sociali-economici-ambientali.
La mia coscienza di lavoratore soffre ed è indignata perché queste ex-aziende imolesi erano state “tirate su” da tanti lavoratori/trici, tecnici, dirigenti locali che con passione e capacità professionale avevano creato delle “eccellenze”.
Sulla storia e sulle sorti delle ex-aziende imolesi dovremmo tutti riflettere a fondo e forse capiremmo che “ci è stato sottratto” un pezzo di cultura sociale-industriale… che non ci sarà mai più restituita!!!

Angelo Gentilini - martedì, 21 luglio 2009


“Questa breve constatazione-riflessione la dedico alla memoria e al ricordo del lavoratore della Chloride, Luca Disarò”

PS: invito a rileggere l’articolo “La Centralità Smarrita” e capirete che i problemi dei lavoratori/trici italiani vengono da lontano ed erano prevedibili…
A qualsiasi livello l’onestà intellettuale deve essere un “valore” non un “dettaglio”.

Angelo Gentilini - martedì, 28 luglio 2009

Fermata e Sciopero

Finlane-Cognetex: sì al 100%

Assemblee e referendum sull'ipotesi di piattaforma FIOM-CGIL per il rinnovo del biennio economico 2010-2011 del contratto nazionale dei metalmeccanici.
Su un totale di 72 dipendenti, hanno partecipato e votato "sì" alla proposta FIOM in 46.
Considerato vari impedimenti e assenze si considera estremamente positivo e significativo quanto espresso.

Ricordiamo Enrico Gualandi

21 luglio 2007 – 21 luglio 2009

Enrico, era figlio di Guido Gualandi, detto “Il Moro”, commissario politico della 36° Brigata Garibaldi.
Dal padre apprese l’importanza dell’impegno civile e politico e fu così: giovanissimo Partigiano, Dirigente del PCI, Sindaco di Imola, Onorevole, Presidente ANPI.
In quel del 2007 ci siamo incontrati spesso nelle riunioni per l’Associazione della Sinistra, Enrico perché non riusciva a seguire la nuova evoluzione dei DS nel PD, mentre io, Indipendente di Sinistra dal tempo del PDS, in lotta per un progetto tanto atteso di Una Sinistra Unita.
Inoltre ricordo lo storico e caloroso contributo che ci donò con il suo intervento tenuto quel sabato 14 aprile – Imola Città Libera – Da Carlo Nicoli lavoratore partigiano ai tempi nostri – Parole e Musica per la Cogne. Emozionò vecchi e giovani, era una delle sue qualità e confermò le difficoltà, l’unione dei lavoratori e di tutta la città di Imola, nella ricostruzione post-bellica della grande fabbrica meccanica. Ricordò le dure lotte politiche-sindacali, culminate con i licenziamenti degli iscritti al PCI e alla CGIL, dalla fabbrica che esse stessi avevano liberato e ricostruito ( foto 14 aprile 2007 ).
Ancora GRAZIE compagno Enrico, penso spesso a te e al tuo modo di essere “politico”.

Contratto Solidarietà in Finlane

dal "Sabato Sera" del 11 luglio 2009

MIO COMMENTO PERSONALE

Fermo restando la preoccupazione per l'avanzare della crisi e della recessione economica mondiale, penso che alla Finlane-Cognetex di Imola si sia prodotto un buon accordo tra azienda e sindacati.

Evidenzio alcuni passaggi: in premessa è positivo il riconoscimento che il percorso avviato in precedenza, dopo anni di lotta, stava trovando i giusti equilibri. Ma il propagarsi della profonda crisi economica internazionale si riflette pesantemente anche su Finlane-Cognetex.

A sostegno della nuova problematica produttiva-occupazionale, si è preferito seguire la strada del Contratto di Solidarietà, per salvaguardare il complesso delle professionalità aziendali, per suddividere equamente tra tutti i dipendenti il disagio economico e per non lasciare indietro nessuno si è ricercata la soluzione migliore per il rinnovo di tutti i contratti a tempo determinato e interinali.

Altro elemento positivo di questo accordo è il tetto temporale per garantire il mantenimento della media in percentuale tra le ore lavorate e le ore di solidarietà.

Ricondurre il tutto in un periodo trimestrale, rassicura i lavoratori/trici sulla reale tenuta del potere economico dello stipendio, che nei peggiori dei casi sarà all'82-83% della retribuzione media.

Ovviamente si effettueranno verifiche ed incontri tra le parti per una buona gestione tecnica-solidale-partecipativa dell'accordo.

La "Cognetex" è rimasta una modesta realtà produttiva, considerando il passato, ma noi vecchi dipendenti cerchiamo di mantenere viva quella identità sindacale che ha fatto storia e scuola nel nostro territorio; difatti sono serviti diversi incontri di trattativa e due assemblee con i lavoratori/trici per trovare la soluzione più equilibrata possibile.

Ricordo che ha un grande valore umano-sindacale anche l'ordine del giorno a sostegno della vertenza FIAT-CNH, proposto dalle RSU e approvato dall'assemblea dei lavoratori/trici Cognetex.

"La storia insegna e noi non ci dimentichiamo" che l'unità tra i lavoratori è stato, ed è, un valore fermo e condiviso che si deve cementare nelle difficoltà.

Un forte abbraccio.

Angelo Gentilini

Se Guido... Non Bevo

ANPI e CGIL

"Insieme si può fare!!!"
di Guglielmo Epifani

Intervista a Giuliano Poletti

..Ex-Segretario del PCI Imolese...

Ordine del Giorno a Sostegno C.N.H.

L'Assemblea dei lavoratori/trici FINLANE-COGNETEX, pur mantenendo forte la preoccupazione per il permanere della crisi che coinvolge anche la nostra Azienda,
"esprime sostegno ai lavoratori/trici C.N.H. di Imola".
Siamo tutti consapevoli che il territorio imolese non si può permettere di perdere un sito produttivo di tale portata occupazionale.
Detto questo, riteniamo l'unità dei lavoratori/trici un valore condiviso, che si deve cementare nelle difficoltà.
Ci si auspica che le Istituzioni Locali, Provinciali, Regionali e Nazionali, facciano tutto quanto in essere per una risoluzione positiva della Vertenza FIAT-C.N.H.
L'Assemblea dei lavoratori/trici
RSU FINLANE-COGNETEX
Imola, 3/07/09

CNH IMOLA: La Fiat ci penalizza!!!

Imola: Settimana Tricolore

DOMENICA 28 GIUGNO 2009, "LE CILIEGINE SULLA TORTA!!!"
1° FILIPPO POZZATO
2° DAMIANO CUNEGO