Non solo lo sciopero. In caso di approvazione definitiva del "Jobs Act" così com’è stato approvato dalla Camera (e entro la fine dell’anno
Renzi auspica l’ok definitivo al Senato) la Cgil è pronta a ricorrere a un
giudice. Non a un tribunale italiano, ma alla Corte di giustizia europea. Il più
grande sindacato italiano, infatti, sta valutando un ricorso da presentare
sulla base della Carta di Nizza sui diritti fondamentali. A confermarlo è stato
il segretario generale della Cgil Susanna Camusso: “Valuteremo tutte le
strade”, ha detto, intanto “abbiamo bisogno di capire come vengono scritti i
decreti delegati”. “La lettura degli articoli 30 e 31 della Carta di Nizza dice
che è possibile, ci penseremo, ci proveremo”, ha risposto Camusso.
Cosa dicono gli articoli 30 e 31 a cui si riferisce la
Camusso? Il primo riguarda la “tutela in caso di licenziamento ingiustificato”
e recita: “Ogni lavoratore ha il diritto alla tutela contro ogni licenziamento
ingiustificato, conformemente al diritto comunitario e alle legislazioni e prassi
nazionali”. Il secondo regola invece le “condizioni di lavoro giuste ed eque”.
In questo caso l’articolo dice che “ogni lavoratore ha diritto a condizioni di
lavoro sane, sicure e dignitose” e “ogni lavoratore ha diritto a una
limitazione della durata massima del lavoro e a periodi di riposo giornalieri e
settimanali e a ferie annuali retribuite”.
Anche Maurizio Landini garantisce che l’impegno dei
sindacati non si esaurirà nell’astensione dal lavoro del 12 dicembre. “La
battaglia non è assolutamente conclusa – dice il segretario della Fiom .
dobbiamo continuare anche dopo lo sciopero generale con questa mobilitazione
senza precedenti e dare il senso che questo governo su questi provvedimenti non
ha il consenso della maggioranza delle persone che lavorano, dei giovani e dei
precari”. Per Landini “lo scontro con il governo continua perché la riforma
rende semplicemente più facili i licenziamenti. Il jobs act toglie dei diritti
e non è vero che crea occupazione e che riduce la precarietà, non è vero che va
verso un’estensione universale delle tutele del nostro Paese. Se lo si collega
alla legge di stabilità – continua il sindacalista – non c’è alcuna ripresa
degli investimenti, che è il vero tema da mettere in campo per creare posti di
lavoro”.
Angelo Gentilini, da ilfattoquotidiano.it-lavori e precari.
