Sabato
28 luglio, Fp-Cgil Imola: "Positivo l'incontro di
presentazione con l'assessore al bilancio e al personale, Claudio
Frati".
"Senza
dubbio un incontro positivo - commenta Marco Blanzieri, segretario
generale della Fp-cgil - quello con l'assessore della nuova
giunta comunale. Un incontro in cui le parti si sono potute
presentare, contraddistinto dal reciproco ascolto, un elemento
prezioso in un momento in cui tutti urlano. Come Fp-Cgil abbiamo
spiegato all'assessore che vorremmo vedere i dipendenti del Comune di
Imola più soddisfatti di quello che sono, in relazione al lavoro che
fanno. Un lavoro spesso molto impegnativo per far sì che i cittadini
possano usufruire al meglio dei servizi che il Comune offre.
Lavoratrici e lavoratori devono essere valorizzati, sia dal
punto di vista professionale che da quello dello sviluppo
individuale, poiché in questi anni hanno dato tanto e ricevuto poco.
Abbiamo proposto - spiega Blanzieri - di partire da un questionario
per rilevare il clima all'interno dei servizi, per capire cosa
pensano uomini e donne che tutti i giorni lavorano negli uffici
comunali. Abbiamo inoltre messo sul tavolo diversi nodi fondamentali
per il territorio imolese". Il
primo di questi è senz'altro il tema dell'organizzazione del lavoro
e della carenza degli organici. Oggi all'interno degli uffici i
dipendenti comunali lavorano, e parecchio, per compensare le carenze
di organico che via via si sono verificate a causa della stretta
sulle assunzioni dei lavoratori e sul blocco del turn over degli anni
precedenti. Il
secondo è relativo alla gestione di Area Blu che appare sempre più
lontano dal Comune di Imola.Terzo
punto, il ruolo che il Circondario Imolese deve avere per la gestione
unificata dei servizi. Sappiamo che oggi vi sono servizi confluiti
dai Comuni in misura variabile: a volte in parte, a volte
completamente. Questo quadro che attualmente è assai disorganico va
rivalutato e considerato. Infine,
ma non meno importante, il settore educativo e la sua modalità di
gestione. La Cgil considera la gestione diretta come l'unica in grado
di garantire il mantenimento della qualità dei servizi, così come
fino ad oggi sono stati erogati. (FUNZIONE
PUBBLICA CGIL IMOLA)
